OFFRE D’EMPLOI – Technologue en architecture (intermédiaire 5 à 10 ans)

La firme un architecture inc. est composée d’une équipe dynamique réunissant techniciens et architectes passionnés.

Nous sommes spécialisés dans la conception de bâtiments institutionnels publics, notamment dans le milieu scolaire, ainsi que dans les secteurs résidentiel, commercial et industriel.

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) technologue en architecture intermédiaire motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), qui participera activement à toutes les étapes des projets, de la conception à la réalisation.

RESPONSABILITÉS

• Participer à la conception et au développement de projets architecturaux
• Préparer les plans préliminaires, plans d’exécution et documents de construction
• Produire et modifier des dessins à l’aide de AutoCAD (25%) et Revit (75%)
• Assister les architectes chargés de projet dans les tâches techniques
• Développer des détails de construction
• Effectuer le suivi des dossiers d’exécution
• Coordonner les plans avec les différents professionnels (ingénieurs, consultants, etc.)
• Vérifier les dessins d’atelier à l’étape de construction
• Effectuer le suivi des chantiers et participer aux réunions
• S’assurer de la conformité des travaux avec les plans, devis et normes
• Contribuer à la résolution de problématiques techniques en cours de projet
• Gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des échéanciers

PROFIL RECHERCHÉ

• DEC en technologie de l’architecture
• 5 à 10 ans d’expérience en firme d’architecture au Québec
• Bonne connaissance du Code de construction du Québec, normes et des techniques de construction
• Maîtrise des logiciels :
  • AutoCAD et Revit (essentiel)
  • SketchUp, Illustrator, Photoshop, InDesign (atouts)
  • Suite Microsoft Office
• Expérience en projets institutionnels, scolaires ou résidentiels (atout)
• Sens des priorités, organisation et souci du détail
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément
• Esprit d’équipe
• Aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des initiatives
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)

AVANTAGES

• Poste permanent à temps plein (35 heures / semaine minimum)
• Salaire compétitif selon l’expérience
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle
• Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER)
• Assurance collective après 3 mois
• Banque de 6 jours de maladie cumulables
• Congés supplémentaires :
  • Jour du Souvenir
  • Jour de la famille
  • Journée additionnelle à Pâques
• 4 journées payées durant la période des Fêtes (en complément des vacances de la construction)
• Environnement de travail dynamique et collaboratif
• Des événements de bureau pour favoriser la cohésion

CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV à : [email protected]

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.